员工工伤补偿协议书(通用版,补偿款一次性支付)
H25000745

员工工伤补偿协议书

甲方(用人单位):________________________

统一社会信用代码:________________________

地址:________________________

法定代表人:________________________

联系电话:________________________

 

乙方(员工):________________________

身份证号:________________________

住址:________________________

联系电话:________________________

鉴于乙方在甲方工作期间(____年____月____日)发生工伤事故,双方就工伤补偿事宜达成如下协议:

一、工伤基本情况

  1. 工伤发生时间:____年____月____日
  2. 工伤认定结论:□伤残等级____级 □未达伤残等级
  3. 乙方受伤后,在____医院接受治疗,共计住院____天,医嘱休息____天,目前伤情____。
  4. 医疗终结时间:____年____月____日
  5. 工伤认定:□ 已完成工伤认定(认定书编号:________) □ 双方确认属于工伤,无需另行申请认定

6.劳动能力鉴定:□ 已鉴定为____级伤残(鉴定书编号:________) □ 未鉴定(双方协商按____级伤残标准补偿) 

二、补偿项目及金额

  1. 经双方协商,甲方同意向乙方支付以下工伤补偿费用,共计人民币____元(大写:________________元整),具体构成及计算方式如下:

医疗费:凭乙方实际发生的医疗票据据实结算,金额:人民币____元甲方已垫付____元,本次需支付差额____元(或未垫付,全额支付____元)。

住院伙食补助费:双方约定____元 / 天,金额:人民币____元。

停工留薪期工资:按乙方原工资标准支付____个月,合计人民币____元。

一次性伤残补助金(若适用):按《工伤保险条例》标准支付,金额为____元(伤残____级×____个月工资)。

一次性工伤医疗补助金(若解除劳动关系):按当地上年度职工月平均工资____元计算,____级伤残对应____个月。

一次性伤残就业补助金(若解除劳动关系):按当地上年度职工月平均工资____元计算,____级伤残对应____个月。

其他补偿(如护理费、交通费等):____元。

  1. 特别说明:本总金额已包含乙方因本次工伤可主张的全部法定及约定补偿,甲方支付完毕后,乙方不得再就本次工伤向甲方主张任何其他费用。

三、支付方式

  1. 甲方应于本协议签订后____个工作日内,将补偿款支付至乙方指定账户:

开户行:________________________

户名:________________________

账号:________________________

  1. 乙方收到全部款项后,应向甲方出具书面收款确认书(需注明 “今收到____公司支付的工伤补偿款共计____元,所有款项已结清”,并附身份证复印件)。

四、双方权利义务

  1. 甲方权利义务:

按时足额支付补偿款;

配合乙方办理工伤保险待遇申领手续;

若双方约定保留劳动关系,甲方应安排乙方适合的工作岗位;若解除劳动关系,甲方应出具解除劳动关系证明。

  1. 乙方权利义务:

提供真实有效的医疗证明及身份材料;

收到补偿款后,不再以任何理由(包括但不限于后续伤情变化、新的法律规定等)向甲方、甲方关联公司及员工主张任何权利;

乙方承诺,就本次工伤事故不再通过仲裁、诉讼、信访等任何方式向甲方主张权利,不得干扰甲方正常经营秩序。

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来源

律化带自营
模板信息
本协议适用于用人单位与工伤员工就补偿事宜达成一次性解决方案。协议明确了工伤基本情况、补偿项目及金额(包括医疗费、停工留薪期工资、伤残补助金等)、支付方式(一次性支付)及双方权利义务。员工在收到全部补偿款后,不得再就本次工伤主张任何权利。协议同时约定了劳动关系处理方式(保留或解除)、违约责任及争议解决机制,自双方签字后生效。
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