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公司合并员工安置
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2025-05-16
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(1)合并完成后,甲乙双方的员工劳动合同关系转移至新公司,员工的工资、福利待遇及工龄连续计算。  

(2)甲乙双方应在合并基准日前与员工协商一致,签署劳动合同变更协议。