员工保密协议

甲方（用人单位）：

名称：________________________

地址：________________________

法定代表人：__________________

乙方（员工）：

姓名：________________________

身份证号：____________________

职务/岗位：___________________

鉴于乙方在甲方工作期间，将接触到甲方的商业秘密、技术秘密及其他机密信息（以下统称“保密信息”，为保护甲方的合法权益，维护公平竞争的市场环境，甲乙双方经友好协商，依据《中华人民共和国民法典》《中华人民共和国反不正当竞争法》等相关法律法规，达成如下保密协议：

第一条 保密内容

1、商业秘密：包括但不限于客户信息、商业合作信息、财务数据等。

2、技术秘密：技术方案、软件代码、研发成果等。

3、其他机密信息：公司内部管理文件等未公开信息。

4、保密期限：自协议生效之日起至乙方离职或与甲方解除劳动关系后     年止。在保密期限内，乙方应始终遵守本协议约定的保密义务。

对于某些特别重要或具有长期商业价值的保密信息，经甲方书面通知乙方后，其保密期限可延长至自该信息形成之日起      年。

第二条 保密义务

1、乙方应妥善保管甲方提供的保密信息及相关载体，采取与保护自己同等重要信息相同或更严格的措施，防止信息泄露、遗失。

2、乙方仅能在履行甲方工作职责所需的范围内使用保密信息，不得擅自扩大使用范围。

3、未经甲方书面同意，乙方不得以任何形式披露、使用或允许他人使用甲方商业秘密；

4、乙方离职时应返还全部保密载体，不得擅自留存或带走。若无法返还或销毁的，应向甲方书面说明情况，并采取措施确保保密信息无法被恢复或使用。

5、不得利用甲方商业秘密自营或为第三方提供同类服务。

第三条 知识产权归属

1、乙方在职期间因履行职务产生的发明、著作权等智力成果归甲方所有。未经甲方同意，乙方不得处置甲方的知识产权，不得擅自申请知识产权（如著作权、商标权、专利权），若乙方将上述智力成果申请了知识产权，则相应的知识产权归属于甲方，且乙方无条件转让给甲方。

2、乙方有义务协助甲方申请专利、版权登记等。