甲方（用人单位）：
名称：__________________
法定代表人：__________
地址：__________________
联系电话：__________
乙方（劳动者）：
姓名：__________
身份证号：__________
地址：__________________
联系电话：__________
鉴于乙方曾与甲方存在劳动关系，后因______发生争议，乙方向劳动争议仲裁委员会申请了劳动仲裁（以下简称“仲裁机构”），仲裁机构已受理此案，案号为______。现甲乙双方经友好协商，达成如下和解协议，以期彻底解决双方之间的劳动纠纷：
一、劳动关系确认
双方确认劳动关系存续期间为______至______，在劳动关系存续期间，甲方已按照国家法律法规及双方约定，履行了包括工资支付、社会保险缴纳等在内的各项用人单位义务。
二、和解内容
1. 经济补偿/工资支付
甲方同意在本协议签订后的______个工作日内，向乙方一次性支付人民币______元，该款项包括但不限于：
- ______期间的工资差额；
- 因______产生的加班费；
- 按照双方协商确定的解除劳动合同的经济补偿金；
- 其他（如有，详细列出）。
此款项支付后，双方基于劳动关系产生的工资、经济补偿等所有经济方面纠纷就此了结。
2. 社会保险与福利
甲方确认已为乙方缴纳了______年______月______日至______年______月______日的各项社会保险（包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险）。在甲方完成本协议约定的经济补偿支付后，乙方应配合甲方办理社保转移等相关手续。双方确认，就本协议第二条约定的一次性支付款项（人民币______元）已包含并最终解决了双方之间除法定社会保险补缴义务（如有）之外的所有基于劳动关系产生的经济争议。若社保机构依法要求补缴，甲乙双方应按社保机构核定标准各自承担相应责任。乙方承诺不就本协议约定款项已涵盖的事项（即工资、经济补偿金、加班费等）再向甲方主张任何权利。
三、撤回劳动仲裁
乙方承诺在收到甲方支付的上述款项后的______个工作日内，向仲裁机构提交撤回劳动仲裁申请的书面文件。乙方保证不再就本协议第二条约定的一次性支付款项所涵盖的事项（即工资、经济补偿金、加班费等），以任何理由、任何方式（包括但不限于再次申请仲裁、向法院提起诉讼）向甲方主张任何权利或要求甲方承担任何责任。
四、保密条款
双方对在劳动关系存续期间以及本次和解过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密、个人隐私等信息予以严格保密，未经对方书面同意，不得向任何第三方披露或使用。保密期限自合同签订之日起至相关保密信息被合法公开或被公众知悉之日止。
