销售员劳动合同(采用轮班制,基本工资加绩效)
H25000673

甲方(用人单位):  

名称:________________________  

地址:________________________  

法定代表人:__________________  

联系方式:____________________  

 

乙方(劳动者):  

姓名:________________________  

身份证号码:__________________  

住址:________________________  

联系电话:____________________  

 

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规,甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则,签订本劳动合同,共同遵守本合同所列条款。

  • 合同期限
  1. 本合同为固定期限劳动合同,期限为____年,自____年____月____日起至____年____月____日止。  
  2. 试用期为____个月,自____年____月____日起至____年____月____日止。
    • 工作内容和工作地点
  3. 乙方同意根据甲方工作需要,担任销售员岗位工作,主要负责以下工作内容:  
    • 完成甲方制定的销售目标;  
    • 开拓市场,维护客户关系;  
    • 收集市场信息,反馈客户需求;  
    • 完成甲方交办的其他与销售相关的工作任务。  
  4. 乙方的工作地点为:________________________。经乙方同意,甲方可以根据工作需要调整乙方的工作地点。
    • 工作时间和休息休假
  5. 乙方实行轮班制工作时间,具体排班由甲方根据经营需要安排。  
  6. 乙方每日工作时间不超过8小时,每周工作时间不超过40小时,平均每周工作时间不超过44小时。甲方应保证乙方每周至少休息1日(连续24小时)。具体排班由甲方根据经营需要依法安排。  
  7. 因工作需要,甲方可以安排乙方加班。乙方同意加班的,甲方应依法支付加班工资或安排调休。  
  8. 乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、婚假、丧假、产假等休息休假权利。
    • 劳动报酬
  9. 乙方的月基本工资为人民币____元(大写:____元整),不低于当地最低工资标准。  
  10. 乙方的绩效工资根据甲方制定的销售提成方案计算,具体提成比例为:________________________。  
  11. 乙方的工资支付时间为每月____日,甲方应以货币形式足额支付乙方工资。  
  12. 甲方依法为乙方代扣代缴个人所得税及其他应缴费用。
    • 社会保险和福利
  13. 甲方应依法为乙方缴纳社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。  
  14. 乙方的社会保险费用由甲方和乙方按照国家规定比例分别承担,乙方应承担部分由甲方从乙方工资中代扣代缴。  
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模板信息
本合同由用人单位(甲方)与劳动者(乙方)签订。合同约定了固定期限、试用期、工作内容、轮班制工作时间、劳动报酬(基本工资加绩效)、社会保险和福利、劳动纪律等内容,明确了双方的权利义务,以及合同变更、解除和终止的条件,违约责任和争议解决方式,旨在规范双方劳动关系,保障双方合法权益,自双方签字盖章之日起生效。
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