甲方(用人单位):
公司名称:__________________
法定代表人:________________
公司地址:__________________
联系电话:__________________
乙方(试用期员工):
姓名:________________
性别:________________
身份证号码:________________
地址:________________
联系电话:________________
鉴于甲方业务发展需要,乙方经考核符合甲方____________的岗位要求,甲方拟录用乙方为正式员工,经双方平等自愿、协商一致,达成以下预录用合同:
一、双方基本信息
本合同由甲方与乙方于____________签订,甲方为合法注册并运营的____________,乙方为具有完全民事行为能力的自然人,双方均具备签订本合同的主体资格。
二、预录用岗位及工作内容
- 岗位名称:乙方预录用的岗位为____________,该岗位主要负责____________。
- 工作内容:乙方应按照甲方指定的工作任务和职责要求,认真履行工作职责,具体工作内容以附件《岗位说明书》为准,该说明书作为本合同的一部分,与本合同具有同等法律效力。
三、预录用期限
本合同的预录用期限自____________起至____________止,预录用期满,双方可协商签订正式劳动合同。
四、工作时间与休息休假
- 工作时间:乙方实行____________(标准工时/不定时工作制/综合计算工时制),具体工作时间安排如下:
- 标准工时制:每日工作不超过8小时,每周工作不超过40小时。
- 不定时工作制:根据工作需要,乙方的工作时间由甲方合理安排,确保乙方的休息权利。
- 综合计算工时制:以____________(周/月/季/年)为周期,综合计算工作时间,但平均日和平均周工作时间应与法定标准工作时间基本相同。
- 休息休假:乙方依法享受法定节假日、年休假、婚假、丧假、探亲假、产假等假期,具体休假标准按照国家法律法规及甲方的规章制度执行。
五、劳动报酬
- 预录用期间工资:甲方在预录用期间向乙方支付的工资为每月人民币____________元,工资支付日为每月的____________日,如遇节假日或休息日,则提前至最近的工作日支付。
- 转正后薪酬:乙方正式录用后,基本工资为人民币____________元/月,绩效工资根据乙方的工作表现和业绩进行核算,具体薪酬构成及发放方式以正式劳动合同为准。
支付方式:甲方以银行转账方式将工资支付至乙方指定的银行账户,乙方应确保账户信息的准确性和有效性。
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