甲方（用人单位）：

公司名称：__________________

法定代表人：________________

公司地址：__________________

联系电话：__________________

乙方（试用期员工）：

姓名：________________

性别：________________

身份证号码：________________

地址：________________

联系电话：________________

鉴于甲方业务发展需要，乙方经考核符合甲方____________的岗位要求，甲方拟录用乙方为正式员工，经双方平等自愿、协商一致，达成以下预录用合同：

一、双方基本信息

本合同由甲方与乙方于____________签订，甲方为合法注册并运营的____________，乙方为具有完全民事行为能力的自然人，双方均具备签订本合同的主体资格。

二、预录用岗位及工作内容

1. 岗位名称：乙方预录用的岗位为____________，该岗位主要负责____________。
2. 工作内容：乙方应按照甲方指定的工作任务和职责要求，认真履行工作职责，具体工作内容以附件《岗位说明书》为准，该说明书作为本合同的一部分，与本合同具有同等法律效力。

三、预录用期限

本合同的预录用期限自____________起至____________止，预录用期满，双方可协商签订正式劳动合同。

四、工作时间与休息休假

1. 工作时间：乙方实行____________（标准工时/不定时工作制/综合计算工时制），具体工作时间安排如下：
   • 标准工时制：每日工作不超过8小时，每周工作不超过40小时。
   • 不定时工作制：根据工作需要，乙方的工作时间由甲方合理安排，确保乙方的休息权利。
   • 综合计算工时制：以____________（周/月/季/年）为周期，综合计算工作时间，但平均日和平均周工作时间应与法定标准工作时间基本相同。
2. 休息休假：乙方依法享受法定节假日、年休假、婚假、丧假、探亲假、产假等假期，具体休假标准按照国家法律法规及甲方的规章制度执行。

五、劳动报酬

1. 预录用期间工资：甲方在预录用期间向乙方支付的工资为每月人民币____________元，工资支付日为每月的____________日，如遇节假日或休息日，则提前至最近的工作日支付。
2. 转正后薪酬：乙方正式录用后，基本工资为人民币____________元/月，绩效工资根据乙方的工作表现和业绩进行核算，具体薪酬构成及发放方式以正式劳动合同为准。

支付方式：甲方以银行转账方式将工资支付至乙方指定的银行账户，乙方应确保账户信息的准确性和有效性。