职工监事解聘决议(由职工代表大会进行决议)
H25000671
  • 决议背景

__________自成立以来,一直秉持着规范运作、民主管理的原则,依据《公司法》等相关法律法规及公司章程的规定设立职工监事,旨在保障职工合法权益,参与公司监督管理。然而,鉴于当前__________在履行职工监事职责过程中出现了一系列严重失职行为,为维护公司正常经营秩序与广大职工利益,经公司职工代表大会慎重审议,特作出此解聘决议。

  • 职工监事职责回顾

职工监事作为公司监事会的重要组成部分,肩负着多项关键职责,包括但不限于:

  1. 代表职工对公司财务状况进行审查与监督,确保公司财务活动符合法律法规及内部财务制度,真实、准确、完整地反映公司财务信息,及时发现并纠正财务违规行为,防范财务风险,为公司稳健经营提供保障。
  2. 对公司董事、高级管理人员执行公司职务行为进行监督,关注其是否遵守法律法规、公司章程及内部规章制度,是否存在滥用职权、玩忽职守、利益输送等损害公司及职工利益的行为。一旦发现问题,职工监事有权要求其予以纠正,并及时向监事会报告,必要时依据相关程序向有关部门反映情况。
  3. 参与公司重大决策的讨论与审议过程,从职工角度出发,充分表达职工意见与诉求,确保重大决策能够兼顾公司整体利益与职工切身利益,促进公司决策的科学性、合理性与民主性。
  4. 关注公司生产经营管理情况,了解公司战略规划、业务发展、内部管理等方面的信息,及时向职工传达公司最新动态,同时收集职工对公司经营管理的意见与建议,并反馈给公司管理层,起搭建公司与职工之间沟通的桥梁,增强公司凝聚力与向心力。
  5. 维护职工合法权益,在涉及职工薪酬福利、劳动条件、工作环境、职业发展等切身利益事项上,代表职工与公司进行沟通协商,监督公司落实相关法律法规及内部政策,保障职工享有平等、公正、合理的工作待遇与发展机会。
    • 解聘事由
  6. __________在任职期间,严重失职,未能及时发现公司财务报表中存在的多项重大错报与漏报问题。具体表现为对公司成本核算不准确、收入确认不符合会计准则、资产减值准备计提不充分等财务状况未能履行应有的审查监督职责,导致公司财务信息失真,误导了公司管理层决策,给公司带来了潜在的财务风险与经营风险,严重违反了职工监事的忠实义务与勤勉义务。
  7. 在公司筹备__________重大投资项目过程中,__________明知该项目存在诸多不确定性因素与潜在风险,如市场前景不明朗、技术可行性存疑、投资预算超支风险较高等,但未依据其职责对项目可行性、研究报告风险评估报告等关键文件进行深入审查与分析,未向公司董事会及管理层提出任何实质性反对意见或风险警示,反而盲目附和项目推进,致使公司在该项目上遭受了重大经济损失,初步估算直接经济损失高达__________万元,严重损害了公司及全体股东的利益。
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本决议由公司职工代表大会作出。决议指出某职工监事在履行职工监事职责时严重失职,包括未及时发现财务报表重大错报、对公司重大投资项目风险未进行深入审查、包庇高级管理人员违法违规行为、与职工沟通不畅等。因此,自即日起罢免其职工监事职务,要求其在规定时间内完成工作交接,并启动补选程序。决议经职工代表大会表决通过后生效,由公司相关部门配合执行,职工代表大会或工会负责监督执行情况,并将决议向公司登记机关备案及在公司内部公告。被解聘职工监事如有异议,可在规定时间内申辩或申请仲裁。
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