劳务派遣合同(适用保洁岗位外包,用工方和派遣方之间)
H25000647

劳务派遣合同

 

甲方(用工单位):  

名称:

地址:  

法定代表人/负责人:  

联系电话:  

 

 

乙方(劳务派遣单位):

名称:

地址:  

法定代表人:  

联系电话:

劳务派遣经营许可证编号:

 

 

根据《中华人民共和国民法典》及其相关规定,甲、乙双方协商一致,达成如下协议:

 

 

一、协议内容

1.1乙方根据甲方需求,向甲方派遣     名保洁服务人员(以下简称“派遣员工”)。

1.2派遣岗位:______保洁岗位(含:地面清洁、卫生间清洁、垃圾清运、公共区域消杀等)。  

1.3派遣人数:          (具体以实际到岗人数为准)。

1.4工作地点:

1.5工作时间:每日    小时,每周   天。

 

二、协议期限

2.1派遣期限自____年____月____日至____年____月____日。

2.2合同期满前   日,双方协商续签或终止事宜。

 

三、工作时间和地点

3.1工作时间:每日____小时,每周____天(符合国家工时制度)。

3.2甲方安排加班的,应提前  小时通知乙方,加班工资按国家规定标准支付,由乙方负责发放。

3.2工作地点:________________________。

 

四、劳务派遣费用及支付

4.1劳务承包费为人民币      元/月(大写:    元),费用按月结算。

4.2支付方式:甲方每月____日前将费用汇至乙方账户。乙方指定收款账户信息如下:​

开户银行:​

账户名称:​

账号:​

乙方信息如有变更,应及时以书面形式通知甲方并确认甲方获悉,因乙方账户变更造成的一切损失,由乙方自行承担。

 

五、双方权利义务

5.1甲方权利义务

5.1.1提供安全的工作环境及必要的劳动保护用品,负责工作需要的水电供应。

5.1.2不得要求派遣员工从事合同约定以外的工作。

5.1.3为乙方派遣员工提供更衣间以及存放工具的房间。

5.1.3配合乙方办理用工手续。

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该劳务派遣合同适用于保洁岗位外包,明确了用工方(甲方)与派遣方(乙方)的权利义务。合同内容包括派遣人数、岗位职责、工作时间和地点、劳务费用及支付方式、双方责任、违约责任及争议解决等条款,旨在规范双方合作,保障派遣员工的合法权益。合同自双方签字盖章之日起生效,具有法律效力。
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