离退休人员聘用协议

甲方（聘用单位）：​

统一社会信用代码：​

法定代表人：​

地址：​

联系电话：​

乙方（受聘人员）：​

身份证号：​

联系地址：​

联系电话：​

鉴于乙方已达到法定退休年龄并享受养老保险待遇，甲方因工作需要拟聘用乙方提供劳务服务，根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规，甲乙双方经平等协商，就劳务聘用事宜达成如下协议：​

一、协议性质​

1.1本协议为劳务协议，双方建立劳务关系，不构成劳动关系，乙方已依法享受养老保险待遇，甲方无需为乙方缴纳社会保险和住房公积金。。​

二、聘用岗位及工作内容​

2.1甲方聘用乙方在           岗位工作，工作地点为           。​

2.2乙方应按照甲方要求，按时、保质、保量完成工作任务，具体工作职责及内容以甲方安排为准。在工作过程中，乙方需遵守甲方的规章制度和工作流程。

2.3每日工作时间不超过    小时，每周工作时间不超过    小时。

2.4甲方不得安排乙方从事高空、高温、有毒有害等不适合离退休人员的岗位。

三、聘用期限​

3.1本协议聘用期限自           起至          止。协议期满，双方如无异议，可另行协商续签事宜；任何一方如需提前终止协议，应提前      日书面通知对方。​

四、劳务报酬及支付方式​

4.1乙方的劳务报酬为每月人民币     元（大写：       ），甲方于每月       以银行转账方式支付上月劳务报酬。​

4.2如乙方因工作需要加班，甲方不支付加班工资，但可安排乙方调休或给予适当的补贴，具体标准由双方另行协商确定。

4.3乙方取得的劳务报酬应依法缴纳个人所得税，由甲方在支付劳务报酬时代扣代缴。

4.4报酬标准不低于当地同类岗位劳务报酬平均水平，甲方应提供详细的报酬清单，列明项目、金额及代扣税款。

4.5乙方患病或非因工负伤需要脱产治疗的，应向甲方书面提出申请，自申请之日起甲方停发约定报酬，直至乙方康复。若超过   个月仍无法返岗工作的，甲方有权解除本协议，乙方医疗费用自理。

4.6乙方在工作时间和工作场所内从事工作任务，或在工作时间和工作场所外从事甲方指派任务时受第三方伤害的，其待遇由乙方按国家民事法律规定向第三方主张损害赔偿。

4.7乙方患职业病的待遇按国家和有关规定执行。

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五、双方权利与义务​

5.1甲方权利义务​

5.1.1有权对乙方的工作进行管理、监督和考核，根据工作需要合理调整乙方的工作岗位和工作内容。​

5.1.2按照本协议约定及时足额向乙方支付劳务报酬，并提供必要的工作条件和劳动保护用品。​

5.1.3尊重乙方的劳动成果，不得歧视、侮辱或随意辞退乙方。

5.1.4为乙方购买意外伤害保险，每年安排一次免费健康体检。