董事会解聘财务负责人决议(含解聘理由和解聘程序)
H25000637

决议编号:________________

决议日期:________________

各位董事:

今日,本公司召开了董事会会议,会议应到董事______名,实到董事______名,符合《公司法》及公司章程规定的法定人数,会议的召集、召开程序合法有效。经与会董事认真审议,就解聘公司财务负责人相关事宜作出如下决议:

一、解聘理由

1. 工作失误与财务风险

  • 在__________________项目中,财务负责人未能严格执行财务预算编制流程,对成本预测严重失误,导致项目实际成本超出预算的______%,给公司造成了直接经济损失达______元,严重损害了公司资产的保值增值。
  • 对财务内部控制制度执行不力,多次未按要求进行定期的财务审计与稽核,使得公司财务系统存在重大漏洞,存在资金被挪用的风险,虽未实际发生,但已严重威胁公司资金安全。

2. 违反职业道德与公司纪律

  • 财务负责人向第三方泄露公司未公开财务数据,构成侵犯商业秘密行为。
  • 未经董事会授权,擅自调整财务人员岗位,超越《公司章程》第___________条规定的财务负责人职权范围。

3. 专业能力不足与业绩不佳

  • 面对公司业务转型与复杂多变的市场环境,财务负责人未能及时更新财务管理理念与知识体系,对新型财务管理模式如__________________的应用理解不深,无法为公司提供有效的财务战略支持,致使公司在资金运作、税务筹划等方面处于劣势。
  • 在过去一年中,公司财务报表编制质量持续下滑,多次出现数据不准确、披露不及时的情况,影响了公司管理层决策的及时性与准确性,也给外部投资者、债权人等利益相关者对公司财务状况的了解带来了困扰。

二、解聘程序

1. 通知与告知

董事会秘书已提前______天以书面形式向全体董事发出会议通知,通知内容包括会议时间、地点、议程以及拟解聘财务负责人的详细情况说明,确保各位董事有充足时间了解情况并准备意见。同时,已向财务负责人送达拟解聘意向书,告知其解聘事宜及相关理由,保障其知情权。

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本决议详细阐述了解聘财务负责人的理由及程序。解聘理由包括工作失误(如项目成本超预算等)、违反职业道德与公司纪律(泄露财务数据等)以及专业能力不足与业绩不佳(财务报表质量下滑等);解聘程序涵盖通知与告知、听取陈述与申辩、审议与表决以及后续安排等方面。该决议旨在维护公司利益、规范公司治理结构、保障公司持续健康发展,自送达财务负责人之日起生效。
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劳动人事 / 劳动 / 董事会决议
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