甲方（用人单位）：

公司名称：________

法定代表人：________

住所地：________

联系电话：________

乙方（第三方培训公司）：

公司名称：________

法定代表人：________

住所地：________

联系电话：________

鉴于甲方有员工培训需求，乙方具备专业的培训能力与资源，双方经友好协商，依据《中华人民共和国民法典》等相关法律法规，就甲方员工培训事宜达成如下协议：

一、 培训服务内容

1. 培训课程：乙方应按照双方共同确定的培训计划，为甲方员工提供________等培训课程，课程具体内容包括但不限于________，以满足甲方员工在________的需求。
2. 培训方式：本次培训采用________的方式，面授地点为________，线上授课平台为________，乙方应确保授课方式的稳定性和顺畅性，保障培训顺利进行。
3. 培训师资：乙方指派________等具有丰富教学经验及专业知识的教师负责此次培训，教师简历及资质证明应提前________个工作日提交甲方审核备案。未经甲方书面同意，乙方不得擅自更换培训师资。

二、 培训期限

此次培训自________起至________止，共计________课时，培训时间具体安排如下：________。乙方应严格按照培训计划推进培训进程，确保培训任务按时完成。

三、 培训费用及支付方式

1. 培训费用总计为人民币________元（￥________），该费用包含课程研发、教师授课、培训资料、场地租赁（如有）等相关费用。
2. 支付方式：甲方在本协议签订后________个工作日内向乙方支付培训费用的________%作为预付款，即人民币________元（￥________）；在培训完成且经甲方验收合格后________个工作日内，支付剩余培训费用，即人民币________元（￥________）。
3. 乙方应在收到甲方支付款项后的________个工作日内，向甲方开具合法有效的等额发票。若乙方未能及时开具发票，甲方有权顺延后续款项的支付时间，直至乙方提供发票为止。

四、 甲方权利义务

1. 权利

• 有权对乙方的培训工作进行监督、检查，要求乙方按照培训计划和培训内容进行培训。
• 有权对培训效果进行评估，如培训效果未达到双方约定的要求，有权要求乙方采取补救措施，包括但不限于重新培训、增加培训课时、更换培训师资等。
• 在乙方违约的情况下，有权依据本协议约定追究乙方的违约责任。

2. 义务

• 按照本协议约定向乙方支付培训费用。
• 负责组织员工参加培训，确保参训员工在培训期间遵守乙方的培训纪律和相关规定。
• 提供必要的培训辅助设施和条件，如培训场地（面授情况下）、参训员工名单及联系方式等，以协助乙方顺利开展培训工作。

五、 乙方权利义务

1. 权利

• 有权要求甲方按照本协议约定支付培训费用。
• 有权要求甲方提供培训所需的必要协助和支持。

2. 义务

• 按照本协议约定的培训内容、培训计划和培训方式，认真组织和实施培训工作，确保培训质量。
• 负责培训期间的教学管理，维护良好的培训秩序，确保参训员工的人身安全和财产安全。
• 对在培训过程中知悉的甲方商业秘密、技术秘密和员工个人信息等予以保密，不得向任何第三方泄露或使用。保密期限自合同签订之日起至相关保密信息被合法公开或被公众知悉之日止。

六、 培训效果评估

1. 双方共同确定培训效果评估方式，包括但不限于考试、考核、实际操作测试、员工反馈调查等。乙方应在培训结束后________个工作日内整理并提交培训效果评估报告给甲方。
2. 若培训效果评估结果显示培训未达到双方约定的标准，乙方应在________个工作日内提出整改方案，经甲方确认后组织实施补救培训，相关费用由乙方承担。