企业员工培训服务期协议甲方（企业）：公司名称：______________________法定代表人：____________________地址：__________________________联系方式：______________________乙方（员工）：姓名：__________________________身份证号码：____________________地址：__________________________联系方式：______________________鉴于甲方为提升乙方的专业技能，拟为乙方提供培训机会，双方依据《中华人民共和国民法典》《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，遵循平等自愿、协商一致原则，就乙方参加培训及服务期相关事宜达成如下协议：培训内容与方式培训内容：甲方安排乙方参加______________________培训，涵盖______________________，旨在使乙方在______________________方面取得显著进步，以满足甲方业务发展对乙方岗位技能的要求，进一步增强乙方在甲方工作中的适配性和竞争力，推动双方共同成长。培训方式：本次培训采用______________________方式进行。若为外部机构培训，机构名称为______________________，培训地点位于______________________；若是线上课程培训，课程平台为______________________，乙方需按照甲方指定的课程安排及进度要求完成学习任务，并确保学习效果达到预期标准。培训费用承担甲方预计为乙方此次培训投入总费用为人民币______________________元，包括但不限于培训课程费用、培训师资费用、培训场地租赁费用、培训期间乙方的差旅费用（如有）、住宿费用（如有）以及因培训产生的其他相关杂支费用。甲方在培训开始前已先行垫付全部或部分培训费用，具体费用明细经双方确认后作为本协议附件，与本协议具有同等法律效力。服务期约定乙方承诺完成本次培训后，在甲方连续服务期限自乙方培训结束之日（以培训结业证书或培训主办单位出具的培训完成证明文件日期为准）起算，至少为______________________年，即从___________年___________月___________日起至___________年___________月___________日止。服务期内，乙方应严格遵守甲方的各项规章制度，忠实履行岗位职责，以积极的工作态度将培训所学知识和技能充分运用到实际工作中，为甲方创造价值。若乙方在服务期内因个人原因提出离职，或因严重违反甲方规章制度被甲方解除劳动关系，均视为乙方提前解除本协议约定的服务期义务，乙方应按照本协议违约责任条款向甲方承担相应的赔偿责任，以弥补甲方因乙方提前离职所遭受的培训费用损失及其他相关损失。保密义务乙方在培训过程中可能接触到甲方的商业秘密、技术秘密、客户资料、业务流程等具有保密性质的信息（以下简称“保密信息”）。乙方承诺对上述保密信息严格保密，未经甲方书面同意，不得向任何第三方披露、使用或允许第三方使用。保密义务自乙方接触保密信息之日起生效，直至该等保密信息因非乙方原因而公开之日止。在培训结束后，乙方应将培训期间从甲方或培训方获得的、载有保密信息的资料、文件、工具等原件、复制件或记录归还甲方，不得私自留存任何与保密信息相关的副本或记录。如乙方违反保密义务给甲方造成损失的，应承担赔