有限责任公司合并合同(新设合并,适用于集团内子公司)
本合同明确合并方式、基准日、资产债务处理、股东权益安排及员工安置等核心条款。各方以审计评估结果为依据确定新公司股权比例,并约定过渡期管理、债权人通知及审批登记程序。合同自签署后生效,确保合并过程合法合规,保障各方权益。
有限责任公司股东会新设合并决议(含人员安置条款)
本决议详细规定了公司与合并方进行新设合并的具体事项,包括合并方式、基准日、资产与负债处理、股权置换等内容。同时,对人员安置作出明确规定,涉及员工接收、劳动合同变更、特殊人员安排等。此外,还明确了合并后的公司治理结构,如股东结构、董事会和监事会组成、高级管理人员任命等,以及合并程序及时间安排,确保合并过程的合法性与规范性,为合并后公司的稳定运营提供保障。
有限责任公司股东会吸收合并决议(含人员安置条款)
本合同明确了合并方与被合并方在吸收合并过程中的关键事项及操作流程。合同详细阐述了合并双方的基本信息、合并目的与意义、合并方式、基准日、对价支付方式、合并程序、人员安置方案、公司治理结构、财务安排等核心内容,确保合并过程依法合规、平稳过渡。合同还规定了合并后的公司治理架构、财务整合及税务处理,以及合并决议的生效条件和执行要求,旨在保障各方权益,实现资源整合与协同效应,促进公司长远发展。
公司合并合同(母子公司简易合并)
本合同适用于母公司与其控股90%以上的子公司的简易合并的情形。
公司合并合同(适用于吸收合并)
本合同适用于有限责任公司的吸收合并,合同约定了过渡期的损益处置以及员工安置等内容。
有限责任公司合并合同(简约版,新设合并)
甲乙双方一致同意,本次公司合并采取新设合并方式,即甲乙公司合并后,成立一个新的公司,甲乙公司均归于消灭。