本合同旨在规范乙方对甲方的股权投资事宜,明确各方权利义务。合同约定乙方以货币资金投资甲方,获得特定比例股权,并设置“同股不同权”与“同股不同酬”特殊条款:乙方股权享有更高表决权及优先分红权,利润分配按持股比例倍数计算,丙方股东则按原比例分配剩余利润。协议要求修改公司章程并完成备案,细化股东会、董事会、监事会的治理规则,明确乙方在重大事项中的决策权及人员提名权。各方需履行陈述与保证义务,包括公司合法存续、股权无争议、资金来源合规等。违约责任涵盖逾期出资、章程修改延误、违反特殊股权设置等情形,并约定违约金及损失赔偿。此外,合同包含保密义务、争议解决机制、不可抗力条款及生效条件,确保协议执行的合法性与可操作性,维护各方权益。
股权托管合同(控股股东委托公司托管其股权)
本合同由控股股东甲委托乙管理其在目标公司的股权。托管范围涵盖经营管理、收益收取及按指示行使表决权,所有权仍归甲。托管期限内,甲有权监督并获取收益,但不得擅自处置股权;乙需合规经营并定期披露信息。合同明确托管费用、收益分配、股权处置程序及保密要求,并设违约责任条款。争议由乙住所地法院处理,合同经双方签字(盖章)生效,确保双方权益。
股东会修改公司章程决议(因股权对外转让进行修改)
本合同旨在审议并批准因股权对外转让而需要修改的相关章程内容。合同明确了会议的基本信息、出席人员、股权转让情况概述以及公司章程的具体修改情况,包括原章程条款修改、股东权利义务相关条款调整等。在表决结果中,同意票代表的股权比例已超过三分之二,成功通过了修改公司章程的议案。最终,授权公司董事会负责办理与股权转让及章程修改相关的各项手续,并对会议记录与决议文件的保管作出了规定。
董事会聘任经理决议(含经理的岗位职责和权限)
本合同明确公司经理的岗位职责、权限及薪酬待遇等事项。经理负责公司日常经营管理、组织执行董事会决议、制定经营计划、管理内部机构设置等,同时享有一定范围内的决策与审批权限。合同还规定了基本薪酬、绩效奖金、福利待遇以及违约责任等内容,旨在规范聘任关系,保障公司与经理双方权益,经全体董事签字确认生效。
有限责任公司分公司设立合同(总公司和分公司负责人之间)
本合同由总公司与分公司负责人签署,旨在规范分公司设立及运营合作。明确分公司基本信息、设立流程、业务与目标、财务管理、权利义务、合同期限、违约责任等关键内容。总公司负责审批登记,提供资金支持与监督,分公司负责人负责日常管理与业务拓展。合同强调合法合规经营,保障双方权益,确保分公司稳定发展,合同期满可协商续约,违约方依约担责,争议由甲方住所地法院管辖,自双方签字盖章后生效,具法律效力。
股东会解聘董事决议(含解聘理由和解聘程序)
本合同详述会议基本信息、董事解聘事由及理由、解聘程序、解聘后安排、声明与承诺等关键内容。因董事履职表现不佳、特定项目决策失误及合规问题,股东会依合法程序表决通过解聘决议,明确职权交接、后续工作安排及审计评估等事项,附件提供相关证据材料,全体股东签字确认,旨在优化治理结构,保障公司稳健发展。
股东分红协议书(公司与股东之间,现金或实物分红)
本合同是公司(甲方)与股东(乙方)之间规范分红事宜的协议。其详细规定了分红的依据,包括公司财务状况和分红条件等;明确了分红方式与比例,涵盖现金分红和实物分红两种方式;确定了分红的确定与支付时间。合同还阐述了双方的权利与义务,包括甲方的权利和义务以及乙方的权利和义务;规定了违约责任,如逾期支付分红和实物分红违约等;明确了协议的变更与解除条件;并约定了争议解决方式。合同旨在保障双方合法权益,确保分红过程合法、规范、透明且符合公司和股东的利益。