该直播带货合作协议书明确了品牌方（甲方）与主播方（乙方）的合作内容，包括直播安排、收益分配、双方权利义务及违约责任等。协议规定乙方需遵守甲方品牌要求，确保直播内容合法合规，并对商业秘密承担保密义务。收益分配采用基础费用加销售提成模式，结算以平台数据为依据。争议通过诉讼解决，协议自双方签字生效，具有法律效力。

该劳务派遣合同适用于保洁岗位外包，明确了用工方（甲方）与派遣方（乙方）的权利义务。合同内容包括派遣人数、岗位职责、工作时间和地点、劳务费用及支付方式、双方责任、违约责任及争议解决等条款，旨在规范双方合作，保障派遣员工的合法权益。合同自双方签字盖章之日起生效，具有法律效力。

本合同由公司（甲方）与员工（乙方）签订，旨在规范办公设备的领用、使用及保管流程。合同明确了设备领用的申请流程、使用规范、维护维修责任以及设备归还要求。乙方需妥善保管设备，避免因使用不当或保管疏忽导致损坏或丢失，并承担相应赔偿责任。合同还规定了保密条款，要求乙方不得泄露公司商业秘密。若发生争议，双方可友好协商或通过法律途径解决。本合同自双方签字之日起生效，有效期至乙方归还设备并经甲方验收合格之日止。

本协议适用于已退休人员与用人单位建立的劳务关系，明确双方权利义务。主要内容包括：岗位职责、工作时间与报酬支付（不含社保）、保密义务（涵盖商业秘密及知识产权归属）、协议解除条件及争议解决（诉讼方式）。强调劳务性质（非劳动关系），要求乙方遵守甲方规章制度，并规定保密期限及违约责任。适用于退休人员返聘场景，保障双方权益，符合《民法典》相关规定。

本决议详细阐述了解聘财务负责人的理由及程序。解聘理由包括工作失误（如项目成本超预算等）、违反职业道德与公司纪律（泄露财务数据等）以及专业能力不足与业绩不佳（财务报表质量下滑等）；解聘程序涵盖通知与告知、听取陈述与申辩、审议与表决以及后续安排等方面。该决议旨在维护公司利益、规范公司治理结构、保障公司持续健康发展，自送达财务负责人之日起生效。

本合同由委托方（甲方）与受托方（乙方）签订。合同明确乙方将依据甲方提供的工资明细，通过合法渠道代发员工工资，并处理税务申报、工资条生成等事务。协议规定了服务期限、费用及支付方式，甲乙双方的权利义务，包括甲方监督服务质量、获取数据凭证的权利，以及提供准确工资明细的义务；乙方收取服务费、要求提供信息的权利，和按时代发工资、保密信息的义务。同时涵盖保密条款、违约责任、协议变更与解除方式及争议解决机制，旨在确保工资代发服务的顺利进行，保障双方权益。