销售员劳动合同

甲方（用人单位）：  

名称：________________________  

地址：________________________  

法定代表人：__________________  

联系方式：____________________  

乙方（劳动者）：  

姓名：________________________  

身份证号码：__________________  

住址：________________________  

联系电话：____________________  

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，签订本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。

第一条 合同期限

1. 本合同为固定期限劳动合同，期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。  

2. 试用期为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。

第二条 工作内容和工作地点

1. 乙方同意根据甲方工作需要，担任销售员岗位工作，主要负责以下工作内容：  

（1）完成甲方制定的销售目标；  

（2）开拓市场，维护客户关系；  

（3）收集市场信息，反馈客户需求；  

（4）完成甲方交办的其他与销售相关的工作任务。  

2. 乙方的工作地点为：________________________。经乙方同意，甲方可以根据工作需要调整乙方的工作地点。

第三条 工作时间和休息休假

1. 乙方实行轮班制工作时间，具体排班由甲方根据经营需要安排。  

2. 乙方每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时，平均每周工作时间不超过44小时。甲方应保证乙方每周至少休息1日（连续24小时）。具体排班由甲方根据经营需要依法安排。  

3. 因工作需要，甲方可以安排乙方加班。乙方同意加班的，甲方应依法支付加班工资或安排调休。  

4. 乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、婚假、丧假、产假等休息休假权利。

第四条 劳动报酬

1. 乙方的月基本工资为人民币____元（大写：____元整），不低于当地最低工资标准。  

2. 乙方的绩效工资根据甲方制定的销售提成方案计算，具体提成比例为：________________________。  

3. 乙方的工资支付时间为每月____日，甲方应以货币形式足额支付乙方工资。  

4. 甲方依法为乙方代扣代缴个人所得税及其他应缴费用。

第五条 社会保险和福利

1. 甲方应依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。  

2. 乙方的社会保险费用由甲方和乙方按照国家规定比例分别承担，乙方应承担部分由甲方从乙方工资中代扣代缴。  

3. 甲方为乙方提供以下福利：________________________。

第六条 劳动纪律

1. 乙方应严格遵守甲方的规章制度，包括但不限于考勤制度、保密制度、安全生产制度等。