教师劳动合同(没有教师编制,约定试用期)
H25001202

教师劳动合同

甲方(用人单位):

单位名称:__________________

法定代表人:________________

地址:______________________

联系方式:__________________

乙方(劳动者):

姓名:____________________

身份证号码:_______________

住址:____________________

联系方式:_________________

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,签订本劳动合同。

一、合同期限

本合同为固定期限劳动合同,合同期限自 ______年______月______日起至______年______月______日止。其中试用期为______个月,自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容和工作地点

1. 乙方同意根据甲方工作需要,担任______工作。

2. 工作地点为______。乙方应按照甲方安排,完成教学任务,包括但不限于课堂教学、课后辅导、作业批改、学生评语等工作。

三、工作时间和休息休假

1. 甲方实行______工时制度。乙方应按照学校规定的作息时间进行工作,如有特殊情况,需服从学校统一安排。

2. 乙方依法享受国家规定的休息休假权利,包括法定节假日、年休假、婚丧假、产假等。寒暑假期间,乙方根据学校教学安排,合理休息或完成相应工作任务。

四、劳动报酬

1. 甲方每月______日以货币形式支付乙方工资,工资标准为每月______元。试用期工资为每月______元。

2. 乙方的工资构成包括基本工资、课时津贴、绩效奖金等。绩效奖金根据乙方的教学成绩、学生评价、工作态度等因素综合评定发放。

3. 甲方代扣代缴乙方应缴纳的个人所得税、社会保险费和其他应由乙方承担的费用。

五、社会保险和福利待遇

1. 甲方应按照国家和当地规定为乙方缴纳社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。乙方应承担的部分由甲方从其工资中代扣代缴。

2. 甲方为乙方提供必要的工作条件和福利待遇,如办公设备、教材、培训机会等,以保障乙方顺利开展教学工作。

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本合同由甲方(用人单位)与乙方(劳动者)签订,明确双方在劳动关系中的权利与义务。合同约定了合同期限、工作内容与地点、工作时间与休息休假、劳动报酬、社会保险和福利待遇等内容。乙方需完成教学任务,包括课堂教学、课后辅导等,甲方按月支付工资,并为乙方缴纳社会保险。合同还规定了保密义务、解除与终止条件以及争议解决方式。合同自双方签字盖章之日起生效,具有法律效力。
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