非全日制用工劳动合同(用人单位需缴纳工伤保险)
H25001189

非全日制用工劳动合同

甲方(用人单位):

用人单位名称:__________________

法定代表人:__________________

地址:________________________

联系电话:__________________

乙方(劳动者):

姓名:__________________

性别:__________________

身份证号:__________________

    住址:________________________

    联系电话:__________________

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规规定,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,就非全日制用工事宜达成如下协议:

一、合同期限

本合同自______年__月__日起至______年__月__日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意根据甲方工作需要,担任______工作,具体工作内容为______。

2.乙方应按照甲方的要求,按时、按质、按量完成规定的工作任务。

3.工作地点为______。甲方可根据工作需要,在______调整乙方的工作地点,乙方应服从甲方的安排。

三、工作时间和休息休假

1.非全日制用工双方当事人可以约定每日工作时间和每周工作时间。甲乙双方约定:乙方每周工作__天,每天工作__小时,具体工作时间为______。

3.乙方享受国家规定的法定节假日。如遇法定节假日恰逢乙方正常工作时间,甲方应按照国家相关规定支付乙方加班工资或安排补休。

四、劳动报酬

1.甲方以货币形式按小时支付乙方工资,每小时工资为人民币__元。甲方支付给乙方的小时工资不得低于当地非全日制用工小时最低工资标准。

2.甲方支付乙方工资的周期最长不得超过十五日,支付日期为每月__日。甲方应将工资支付至乙方指定的银行账户,同时向乙方提供工资清单,乙方签字确认。

五、保险和福利待遇

1. 甲方应按国家规定为乙方缴纳工伤保险;其他社会保险由乙方自行缴纳。

2. 乙方在工作期间享受甲方提供的必要的劳动保护用品和劳动条件,甲方应确保工作场所符合国家规定的安全卫生标准。

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本合同明确了甲乙双方非全日制用工的权利义务。涵盖合同期限、工作内容地点、工作时间、劳动报酬、保险福利等关键条款。甲方按小时支付报酬并缴纳工伤保险。双方可随时通知终止用工,同时对合同变更、解除、终止、保密义务及争议解决等作出规定,保障双方合法权益。
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