代发工资协议

甲方（委托方）：_________________________

法定代表人：_________________________

地址：_________________________

联系电话：_________________________

乙方（受托方）：_________________________

法定代表人：_________________________

地址：_________________________

联系电话：_________________________

为简化甲方工资发放流程，提高工作效率，保障员工工资及时足额到账，甲乙双方本着平等自愿、诚实信用的原则，经友好协商，就甲方委托乙方代发工资事宜达成如下协议：

一、代发范围

甲方委托乙方代发工资的员工范围为：甲方全体在职员工（具体以甲方每月提供的员工名单为准）。

二、代发方式

1.甲方应在每月______日前，将本月需代发工资的员工名单、工资金额等详细信息（电子版及纸质版，纸质版需加盖甲方公章）提交给乙方。

2.员工名单应包含员工姓名、身份证号码、银行账号等必要信息；工资金额应明确各项明细，如基本工资、绩效工资、奖金、补贴、扣款等。

3.乙方在收到甲方提供的相关信息及足额工资款项后，应在______个工作日内将工资足额划转到员工指定的银行账户。

三、资金结算

1.甲方应在每月______日前，将本月需代发的工资总额足额存入乙方指定的银行账户（账户信息：_______________）。

2.乙方按照每笔______元的标准向甲方收取代发工资手续费，每月结算一次，甲方应在收到乙方书面结算通知后______日内支付。

四、双方的权利与义务

甲方的权利与义务

1.有权要求乙方按照本协议约定及时、准确地代发工资。

2.应保证提供的员工信息及工资金额等数据真实、准确、完整。

3.按时足额向乙方支付代发工资款项及手续费。

乙方的权利与义务

1.按照本协议约定及时、准确地为甲方员工代发工资。

2.应对本协议履行过程中获悉的甲方提供的员工信息、工资数据等商业信息负有保密义务，未经甲方书面同意，不得以任何形式向任何第三方披露或者使用，法律法规另有规定的除外。

3.为甲方提供代发工资相关的查询、对账等服务。

五、退款处理流程（发放失败的资金退回）

1.乙方在代发工资过程中，如出现账户不存在、账户冻结、信息不符等导致发放失败的情况，应在发现问题后______个工作日内书面通知甲方，并说明原因。

2.乙方应在发放失败后的______个工作日内，将该部分资金全额退回甲方存入乙方的指定账户。

3.甲方在收到乙方关于发放失败的通知及退回资金后，应及时核实原因，并根据实际情况重新向乙方提供正确信息，由乙方再次进行发放，再次发放的手续费为______（约定是否收取及收取标准）。