个体工商户雇工劳动合同

甲方（个体工商户）：

姓名：____________________

身份证号码：____________________

经营场所地址：____________________

联系电话：____________________

乙方（雇工）：

姓名：____________________

身份证号码：____________________

家庭住址：____________________

联系电话：____________________

根据《中华人民共和国民法典》《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，以明确双方的权利和义务，共同遵守执行。

一、劳动合同期限

本合同为固定期限劳动合同，自____年____月____日起至____年____月____日止，其中试用期自____年____月____日起至____年____月____日止，试用期工资为____元/月。

二、工作内容和工作地点

1. 乙方同意根据甲方工作需要，担任____岗位（工种）工作，具体工作内容和职责为________________。
2. 乙方应按照甲方的要求，按时、按质、按量完成规定的工作任务，达到规定的标准。
3. 工作地点为____。根据甲方业务需要，经双方协商一致，乙方同意甲方可以对乙方的工作地点进行合理调整。
   三、工作时间和休息休假
   1.甲方实行____工时制度（标准工时制、不定时工作制或综合计算工时工作制）。

• 若实行标准工时制，乙方每日工作时间不超过八小时，平均每周工作时间不超过四十小时。甲方因工作需要安排乙方延长工作时间的，应依法安排乙方补休或支付加班工资。
• 若实行不定时工作制或综合计算工时工作制，甲方应报劳动行政部门审批，并向乙方说明情况，乙方同意按照该工时制度执行。
  2. 乙方依法享受法定节假日、年休假、婚丧假、探亲假、产假等假期。甲方应保证乙方在节假日期间依法休息的权利，以及享受带薪年休假的权利。
     四、劳动报酬
     1.甲方每月____日以货币形式支付乙方工资，工资为____元/月。乙方试用期工资为____元/月，不得低于本单位相同岗位最低档工资的80%并不得低于本合同约定工资的80%，同时不得低于甲方所在地的最低工资标准。
     2.甲方支付乙方的工资应扣除相应的个人所得税、社会保险费、住房公积金等应由乙方承担的部分。
     3.甲方可根据乙方的工作表现、业绩情况以及甲方的经济效益，适时调整乙方的工资水平。