员工赔偿和解协议

甲方（公司）：

名称：________

法定代表人：________

联系电话：________

地址：________

统一社会信用代码：________

乙方（员工）：

姓名：________

身份证号码：________

联系电话：________

住址：________

一、事件背景

1.乙方原系甲方员工，于______年____月____日至______年____月____日在甲方处工作。

2.双方确认，在______年____月____日，因乙方______，导致甲方______，造成甲方经济损失。

3.经双方核实，上述事件给甲方造成的直接经济损失共计人民币____元（大写：____元整），间接损失____元（大写：____元整），损失合计人民币____元（大写：____元整）。

二、赔偿约定

1.经双方协商一致，乙方同意就上述给甲方造成的损失向甲方支付赔偿金人民币____元（大写：____元整）。

2.乙方应支付的上述赔偿金从甲方尚未结算给乙方的工资中抵扣。不足部分由乙方在______年____月____日前一次性支付至甲方制定账户。

3.甲方收款账户信息：

开户名：________

开户行：________

账号：________

三、和解内容

1.甲方承诺在收到乙方全部赔偿金后，不得再就本次侵权纠纷向乙方要求支付任何费用，也不得就本协议所涉争议另行向法院或仲裁机构提起诉讼或仲裁。

2.乙方与甲方之间的劳动关系于______年____月____日正式解除。

3.双方确认，劳动关系解除后，甲方无需向乙方支付经济补偿金、赔偿金等除本协议约定未结算工资（扣除赔偿金后）之外的任何费用。

4.乙方应在劳动关系解除后____日内，按照甲方规定办理完毕工作交接手续，交还甲方的财物、文件等相关物品。

四、保密条款

双方均应对本次侵权纠纷及本协议内容予以保密，不得向任何第三方披露，但法律法规另有规定或经对方书面同意的除外。