《大学毕业实习协议》合同编号:_________
签订地点:_________
签订日期:_________甲方(实习单位):_________
统一社会信用代码:_________
地址:_________
联系人:_________
联系电话:_________乙方(实习生):_________
身份证号码:_________
地址:_________
联系电话:_________
学校名称:_________
专业:_________
学号:_________鉴于乙方为在校大学生,即将完成学业,为提高乙方的实践能力,甲方同意接收乙方到本单位实习。为明确双方的权利义务,经友好协商,达成如下协议:实习期限实习期限为:自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止,共计_________个月。实习期满后,经双方协商一致,可延长实习期限,需另行签订书面协议。若因甲方工作需要或乙方个人原因,需提前终止实习,应提前_________日通知对方,并协商一致后方可解除协议。实习岗位及工作内容甲方安排乙方在_________部门,从事_________岗位的实习工作。乙方的实习工作内容为:协助完成_________项目;参与_________业务的处理;完成甲方交办的其他与实习岗位相关的工作任务。乙方应按照甲方的要求,认真完成实习任务,服从甲方的工作安排。甲方有权根据乙方的能力和表现调整乙方的实习岗位或工作内容,乙方应积极配合。双方的权利与义务甲方的权利与义务有权根据工作需要安排乙方的具体实习内容;为乙方提供必要的工作条件和实习环境;对乙方进行业务指导和培训;按照约定向乙方支付实习报酬;不得安排乙方从事与实习岗位无关的工作;甲方应为乙方提供良好的工作环境,并确保乙方的人身安全;甲方应为乙方提供必要的职业发展指导和培训机会。乙方的权利与义务有权获得甲方提供的实习条件和劳动保护;有权按照约定获得实习报酬;应遵守甲方的规章制度和劳动纪律;应保守甲方的商业秘密和技术秘密;应按时完成实习任务,并服从甲方的工作安排;乙方应认真履行岗位职责,积极完成甲方交办的工作任务;乙方应遵守甲方的考勤制度,不得无故迟到、早退或旷工;乙方不得在实习期间从事兼职工作,以免影响实习效果。劳动保护甲方应为乙方提供必要的劳动保护条件,包括但不限于:提供符合国家安全标准的劳动工具和设备;提供必要的劳动防护用品;确保乙方的工作环境符合国家规定的安全卫生标准。乙方应严格遵守甲方的安全生产操作规程,若因乙方违章操作造成事故,由乙方承担相应责任。甲方应定期对乙方进行安全培训,确保乙方了解并掌握必要的安全知识和操作技能。实习报酬与福利甲方每月向乙方支付实习报酬,标准为_________元/月,支付时间为每月_________日前。实习期间,甲方为乙方购买意外伤害保险,保险费用由甲方承担。乙方享有国家规定的法定节假日休息权利。乙方因病请假,需提供医院出具的病假证明,病假期间甲方不支付实习报酬。乙方因事请假,需提前向甲方提出申请,经批准后方可休假,事假期间不支付实习报酬。实习期间,甲方为乙方提供必要的工作餐和交通补贴,具体标准为_________元/月。保密条款乙方承诺对甲方的商业秘密、技术秘密以及其他未公开的信息负有保密义务,未经甲方书面同意,不得向任何第三方披露。乙方在实习期间及实习结束后,不得以任何形式利用甲方的商业秘密、技术秘密或其他机密信息从事与甲方竞争的
大学毕业实习协议(含知识产权条款)
H25000288
大学毕业实习协议(含知识产权条款)
来源
律化带自营
本合同由甲方(实习单位)与乙方(实习生)签订,旨在明确双方在实习期间的权利与义务。合同约定了实习期限、岗位及工作内容,规定了甲方为乙方提供必要的工作条件和劳动保护,同时乙方需遵守甲方的规章制度,保守商业秘密。合同还明确了实习报酬、保密条款、知识产权归属及违约责任等内容。双方需严格履行协议条款,确保实习顺利进行。协议自签订之日起生效,具有法律约束力。
相关模板
企业员工借调合同(含劳动者同意声明,暂时借调)
本合同由借调单位(甲方)、借出单位(乙方)及借调员工(丙方)三方共同签订。合同明确了借调期限、岗位职责、工作条件、劳动报酬及支付方式等内容。借调期间,丙方的劳动关系仍归属于乙方,乙方负责缴纳社会保险及住房公积金,甲方提供符合规定的劳动条件和保护。合同还约定了保密义务、知识产权归属、违约责任及争议解决机制。本合同旨在规范三方权利义务,确保借调工作的顺利进行,同时保障员工的合法权益。
公司监事聘任合同(聘任需先经股东会决议,含保密条款)
本合同是一份公司与拟聘任监事之间签订的法律文件,明确了双方在聘任期间的权利义务关系。合同规定了监事的聘任期限、工作职责、薪酬待遇等基本条款,特别强调了保密义务及违约责任。其中,工作职责涵盖财务监督、列席董事会、提议召开临时会议等;保密条款要求监事对履职过程中知悉的公司秘密信息承担长期保密责任;违约责任部分详细列举了解聘及赔偿的情形。合同还约定争议通过协商或诉讼解决,并需附股东(大)会决议作为生效要件,旨在确保公司治理合规、维护公司利益并规范监事行为。
律师事务所律师(实习)离职转所业务与保密确认书
本合同明确律师离职或转所时的保密义务、客户业务限制、业务交接协助等事项。要求严格保密律所商业秘密,不得私自联系原分配客户或诱导客户转移业务,积极配合退费处理、费用结算、资产归还等事宜,对自行开发的案源或客户案件承担责任,遵守宣传限制及人员招揽限制等规定,确保离职或转所过程中律所与律师双方权益得到保障,维护行业秩序与形象。
公司董事聘任合同(含保密条款和竞业限制条款)
本合同规定聘任期限、报酬支付等,强调乙方忠实勤勉履职。含保密条款,要求乙方保密甲方秘密信息,违者支付违约金并赔偿损失;竞业限制条款约定乙方履职期间不得从事竞争业务。还明确违约责任、合同解除与终止条件及争议解决方式,旨在保障双方权益,使聘任关系合法规范进行,经双方签字盖章后生效。
劳动合同(高管版本,含保密及竞业限制条款)
包含针对高管人员适用的保密条款、竞业限制条款。请注意,高管人员离职时若无需其承担竞业限制义务,务必在离职时签署书面协议解除竞业限制条款,否则需承担竞业限制补偿金。
公司高级管理人员聘任合同(含保密条款和竞业限制条款)
本合同明确了甲乙双方的权利义务。合同规定了乙方的聘任职位、工作内容、工作地点及聘任期限,并约定了工作时间、报酬福利、考核机制等具体内容。同时,合同强调了乙方的保密义务和竞业限制,要求乙方在任职期间及离职后保护公司商业秘密,并不得从事与公司竞争的业务。违约责任方面,双方对未履行合同义务的情形及相应赔偿进行了明确约定。合同还规定了争议解决方式及其他相关事项,确保双方权益得到充分保障。