《关于XXX工作调动的通知》拒绝回复函XXXX有限公司：本人Xxx，身份证号：Xxx，现任公司xx部门xx岗位。本人自xxx年x月x日入职公司至今，一直兢兢业业，按时完成本职工作，并能认真完成公司安排的工作内容。现就公司xxx年x月x日对我发出的单方面调岗通知，本人现以书面形式回复拒绝履行该工作调动的通知，理由如下：公司工作调动不具有必要性；本人在xxx的多个项目工作尚未完结，工作内容并无显著减少。二、公司工作调动不具有合理性；本人经常居住地在xxx，自xxx年x月x日入职公司以来，工作地和家庭均在xx区域，已建立稳定的工作、生活关系，此次工作调动会对本人正常的工作与正常生活造成严重的影响。三、公司工作调动系不具备合法性；本人认为该调动系基于公司与本人协商解除劳动合同未果情况下作出逼迫员工离职的行为。其一，本人收到通知前几日，公司人事多次与本人协商解除劳动合同，因双方对解除合同补偿金额未能协商一致，便在次日收到工作调动的通知函件，其二，本人入职公司以来长达x年从未有过工作调动的记录，其三，公司的业务分布