员工特殊津贴合同甲方（用人单位）： 地址： 统一社会信用代码： 法定代表人： 联系人： 联系方式： 乙方（员工）： 住所： 身份证号码： 联系方式： 为了企业留住人才，根据《中华人民共和国民法典》、《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》以及有关法律法规的规定，甲、乙双方在自愿、平等、互利的原则上，友好协商，就甲方于服务期内给予乙方特殊津贴事宜达成合同如下，以资共同遵照执行。第一条 服务期1.1服务期为 年，自 年 月 日起至 年 月 日止。1.2若服务期长于劳动期限的，则劳动期限自动顺延。第二条 特殊津贴及支付2.1特殊津贴为 元/月。 2.2甲方于每月 日将特殊津贴与工资一并支付至乙方如下指定账户：乙方户名： 开户银行： 银行账号： 2.3特殊津贴不属于劳动报酬的组成部分，乙方不得以特殊津贴为由主张任何与劳动报酬相关的权利。第三条 特殊津贴的返还3.1乙方于服务期内解除劳动合同的，应当向甲方退还全部特殊津贴。3.2乙方于服务期届满后解除劳动合同的，全部特殊津贴均无须返还。3.3乙方离职时，甲方有权从未结算的劳动报酬中扣除应当返还的特殊津贴的部分，不足以填补全部的，乙方仍应当补足差额，乙方应当支付至甲方如下指定银行账户：甲方户名： 开户银行： 银行账号： 第四条 甲方的权利和义务4.1