本合同明确合并方式、基准日、资产债务处理、股东权益安排及员工安置等核心条款。各方以审计评估结果为依据确定新公司股权比例，并约定过渡期管理、债权人通知及审批登记程序。合同自签署后生效，确保合并过程合法合规，保障各方权益。

本决议详细规定了公司与合并方进行新设合并的具体事项，包括合并方式、基准日、资产与负债处理、股权置换等内容。同时，对人员安置作出明确规定，涉及员工接收、劳动合同变更、特殊人员安排等。此外，还明确了合并后的公司治理结构，如股东结构、董事会和监事会组成、高级管理人员任命等，以及合并程序及时间安排，确保合并过程的合法性与规范性，为合并后公司的稳定运营提供保障。

本合同旨在规范公司存续分立的相关事宜。合同明确了分立原因、分立方式、资产与负债划分、股权结构、人员安置及违约责任等内容。根据决议，公司通过存续分立方式设立新公司，原公司继续存续，双方按约定划分资产、负债及股权比例。人员安置遵循“人随业务、资产走”的原则，确保员工权益。合同还规定了违约金适用标准及争议解决机制，明确违约方需承担赔偿责任。本合同经全体股东签字或盖章后生效，对各方具有法律约束力。

本合同旨在对公司进行新设分立，明确各方权益。合同详细说明了分立原因及目的，包括优化资源配置、提升经营效率和拓展业务范围。新设分立方案涵盖了分立方式、新公司基本信息、资产分割、负债处理、业务划分及人员安置等内容。同时，明确了股东的权利与义务、违约责任及争议解决方式。合同强调了对员工权益的保障，包括员工选择权、劳动合同承继、经济补偿标准及特殊人员安排。此外，合同要求股东配合完成资产转移、债权债务处理等分立相关事宜，并对分立程序、通知债权人等作出规定，以确保公司分立的合法性和有序性。

本合同明确了合并方与被合并方在吸收合并过程中的关键事项及操作流程。合同详细阐述了合并双方的基本信息、合并目的与意义、合并方式、基准日、对价支付方式、合并程序、人员安置方案、公司治理结构、财务安排等核心内容，确保合并过程依法合规、平稳过渡。合同还规定了合并后的公司治理架构、财务整合及税务处理，以及合并决议的生效条件和执行要求，旨在保障各方权益，实现资源整合与协同效应，促进公司长远发展。

本合同为由甲方（原公司）与乙方、丙方（新公司股东）签订。合同约定，甲方通过新设分立方式解散，其全部资产、负债和业务按约定原则分割至新公司一和新公司二。资产分割以评估报告为基础，业务划分确保延续性。债务由新公司一和新公司二承担连带责任，内部按比例分担。新公司股权结构明确，分立程序包括债权人通知、资产交接、新公司设立及原公司注销。人员安置遵循业务归属及工龄连续原则。违约责任及争议解决方式亦有详细规定。本合同附件包括资产清单，具有法律效力。