股权收购合同甲方(出让方): 地址: 统一社会信用代码: 法定代表人: 联系人: 联系方式: 乙方(受让方): 地址: 统一社会信用代码: 法定代表人: 联系人: 联系方式: 根据《中华人民共和国民法典》、《中华人民共和国公司法》以及有关法律法规的规定,甲、乙双方在自愿、平等、互利的原则上,友好协商,就乙方收购甲方股权事宜达成协议如下,以资共同遵照执行。第一条 出让股权1.1甲方将自己所持有的 公司(下称“目标公司”)100%的股权转让给乙方。1.2甲方就其持有的股权所认缴的出资 元人民币是/否已经全部缴清。1.3甲方实缴出资 元,尚未实缴出资 元。1.4目标公司享有如下资质:(1)资质名称: 。(2)资质说明: 。第二条 出让价格及支付2.1甲乙双方一致同意上述股权转让的价款为人民币 元。2.2支付方式乙方于本合同签订后 日内,支付甲方首笔款 元,于股权工商登记变更完成后 日内,支付甲方剩余尾款 元。乙方应当将价款汇入甲方如下指定银行账户:户名: ,账号: ,开户行: 。第三条 变更登记与交割3.1乙方支付首笔款后 日内,甲方应当完成股权变更登记手续,乙方给予必要的配合与协助。3.2乙方支付首笔款后 日内,目标公司法定代表人、董监高等应当变更为乙方指定人员。3.3股权变更登记完成后 日内,甲方应当将公司的营业执照、证书、印章、印鉴、账户、财务资料等相应材料移交给乙方,由乙方对公司实施管理。3.4在交割前,乙方应当自行处理好如下事项:(1)履行完毕或者解除目标公司原来签订的合同;(2)自行处理目标公司的办公场地设备、银行账户余额以及其他名下财产。(3)与目标公司员工终止劳动关系,并按法律法规支付报酬、补偿、赔偿等安置措施。3.5变更登记和交割的费用和成本由甲方承担,甲乙双方另有约定的除外,法律另有规定由公司承担的除外。3.6甲方不对交割完成后的债权债务承担任何责任。3.7股权交割以后,公司名称是否变更,由甲乙双方自行决定。第四条 甲方的权利和义务4.1甲方应当保证其具有签订、履行合同的合格资质,对股权拥有完整、合法、有效的处分权,向乙方提供资料等均真实、准确、完整、有效。4.2股权变更登记手续办理完毕以后,甲方不再享有公司任何的股东权利。4.3甲方应当积极地为乙方办理相应的工商登记变更手续。4.4甲方应当保证向乙方转让的股权不存在任何权利负担,未作过任何形式的担保,包括但不限于在该股权上设置质押、或任何影响股权转
100%股权收购合同(交割前出让方处置目标公司资产)
H24000584
100%股权收购合同(交割前出让方处置目标公司资产)
来源
律化带自营
甲方将自己所持有目标公司的100%的股权转让给乙方,目标公司享有特定资质。在交割完成之前,甲方处置好目标公司的办公场地设备、银行账户余额以及其他名下财产。
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合伙协议(含保密条款和竞业限制条款)
本合同为合伙协议,明确了合伙企业的基本信息、合伙人权利义务、利润分配与亏损承担、合伙事务的执行、入伙与退伙、违约责任以及争议解决等关键内容。合同规定了合伙企业的经营期限、经营范围、出资方式及比例、出资时间及证明材料等详细条款,确保合伙人对企业的管理与权益有清晰的界定。 合同明确了执行事务的合伙人及其在合伙事务中的决策权限,规定了入伙与退伙的条件和程序,以及合伙人因不履行义务导致的违约责任。同时,详细列出了合伙企业的解散与清算程序,以及争议解决的方式,确保在纠纷发生时能够有明确的解决路径。 本合同具有较强的法律效力,为合伙人提供了明确的法律依据,同时也保护了企业的正常运营和合伙人权益。
企业资产置换合同(含资产清单)
甲乙双方企业资产置换,甲乙双方各自委托经对方任何的评估机构对资产价值进行评估,评估的费用由双方自行承担。资产价值低的一方还应补足差价。
挂名法定代表人协议(无偿挂名)
甲方为目标公司出资人以及实际控制人,拟委托乙方作为目标公司的挂名法定代表人,配合完成目标公司的工商登记事宜,并根据甲方的指示行使法定代表人的职权,乙方同意接受甲方的委托,作为目标公司的挂名法定代表人。乙方不实际享有法定代表人的权利义务。该协议为无偿挂名。
挂名法定代表人协议(有偿挂名)
甲方为目标公司出资人以及实际控制人,拟委托乙方作为目标公司的挂名法定代表人,配合完成目标公司的工商登记事宜,并根据甲方的指示行使法定代表人的职权,包括但不限于作为法定代表人签署相关文件、以法定代表人身份参与公司经营,以及行使公司法与公司章程授予的其他职权。乙方同意接受甲方的委托,作为目标公司的挂名法定代表人。乙方不实际享有法定代表人的权利义务。
代持股股东免责协议(名义股东免责)
甲方为 目标公司的实际出资人,拥有该公司x%的股权,但因个人原因或公司运营策略,甲方希望由乙方代为持有该部分股权。乙方同意接受甲方的委托,作为名义上的股东在目标公司中持有并管理上述股权,但不享有与该股权相关的任何经济利益或决策权,除非得到甲方的明确授权。
放弃年休假承诺书(通用版本)
年休假是企业员工的权利,放弃年休假意味着自动放弃与之相关的所有补偿或调休权益。本份承诺书约定承诺,对于本次放弃年休假的决定,今后不会以任何形式向公司提出异议、索赔或要求恢复年休假权利。如有违反,愿意承担相应的法律责任。