鉴于乙方生产经营活动需要，乙方向甲方借调员工丙去乙方帮助工作。丙方在乙方工作期间的工资、奖金、津贴、补贴等，均与乙方同工种同等级别职工享受同等待遇。 乙方应当负责为丙方发放工资报酬，代缴纳各种社会保险、代扣个人应当承担的社会保险费用。