劳务外包合同(属于公司项目外包)
公司将项目发包给承包方,要求承包方负责人员的选派等相关工作,合同约定了费用及支付方式以及双方的权利义务。
员工预录用合同(用人单位支付保证金)
甲方预录用乙方,甲方向乙方支付预录用保证金,乙方于入职甲方工作后将保证金一次性返还,甲方有权从乙方工资中一并扣除。
工伤补偿协议书(含停工留薪约定)
乙方于甲方工作期间发生工伤,甲方给予乙方工伤赔偿,并就停工留薪作出约定,甲方履行义务以后,乙方不得以工伤为理由向甲方提出其他要求,也不得进行举报,提起劳动仲裁或诉讼。
眼镜店员工劳动合同(轮班制,基本工资+提成)
眼镜店招聘员工,作为验光师兼职销售,双方就劳动合同期限、工作内容、工作时间与休息休假、劳动报酬、劳动纪律、社会保险和福利待遇等作出了约定。
导游劳动合同(不定时和综合计算工时制)
甲方招聘乙方为导游,鉴于导游工作的特殊性,乙方岗位实行不定时和综合计算工时制。甲方通过采取旺季集中工作、淡季集中休息、轮休调休、弹性工作等方式保证乙方的休息休假权利。
应届毕业生就业协议(两方协议,拟入职)
鉴于乙方尚未取得毕业证、学位证,无法提供《全国普通高等学校毕业生就业协议书》,甲乙双方达成拟入职意向,故签订本协议。