竞业禁止解除协议(明确双方解除竞业限制后的权利义务)
本合同旨在明确解除原《竞业禁止协议》后双方的权利义务。协议核心在于终止乙方的竞业限制义务,允许其自由择业,但同时强调并延续了乙方在原协议项下的保密责任,要求其归还或销毁所有涉密载体。协议设定了明确的违约金条款,以约束乙方可能的泄密行为,并规定了争议解决机制,确保在解除竞业限制的同时,用人单位的核心商业秘密仍能得到持续、有效的法律保护。
解除劳务关系协议(非劳动关系,雇主和劳务提供方之间)
本合同适用于雇主(甲方)与劳务提供方(乙方)之间非劳动关系的劳务合同解除。合同明确了双方劳务关系终止的时间、劳务报酬结算方式、劳务成果交付与验收流程、保密义务、知识产权归属、物品返还与交接等内容,并约定了违约责任及争议解决方式。合同强调双方真实意思表示,确保协议合法有效,旨在妥善解决劳务关系解除后的相关事宜,保障双方权益。
员工收入证明(含税前年收,职务,单位联系方式)
包含员工身份证号、职务、工作年限、税前年收入等信息,同时提供单位名称、地址、联系人及联系方式,用于证明员工收入情况。
剪辑师劳动合同(自媒体工作室,固定期限劳动合同)
本合同适用于自媒体工作室与剪辑师建立固定期限劳动关系,明确工作内容、工时制度及绩效工资结构。涵盖知识产权归属(作品归甲方所有)、保密义务及竞业限制条款,保障用人单位核心资产安全。细化违约责任与解除条件,针对行业特点约定素材管理、数据真实性等合规要求,强化用工管理弹性,兼顾劳动者权益保护与工作室运营需求,适配短视频行业用工场景。
教师劳动合同(没有教师编制,约定试用期)
本合同由甲方(用人单位)与乙方(劳动者)签订,明确双方在劳动关系中的权利与义务。合同约定了合同期限、工作内容与地点、工作时间与休息休假、劳动报酬、社会保险和福利待遇等内容。乙方需完成教学任务,包括课堂教学、课后辅导等,甲方按月支付工资,并为乙方缴纳社会保险。合同还规定了保密义务、解除与终止条件以及争议解决方式。合同自双方签字盖章之日起生效,具有法律效力。
电影电视剧特技演员聘用合同(与演员本人签订)
本合同为甲乙双方就特技演员聘请事宜达成协议。合同涵盖聘请内容、期限、工作地点、报酬及支付方式、双方权利义务、知识产权归属、保险及风险承担、保密条款、违约责任等条款。明确双方在影视制作中的合作细节,保障双方权益,确保特技表演工作顺利进行。